Ibrahim gère le large portefeuille d’activités de Gradian en Tanzanie, y compris le service client, la formation, le suivi et l’évaluation. En tant que responsable du personnel de Gradian dans le pays, il travaille en étroite collaboration avec les principales parties prenantes de Gradian.

Ibrahim apporte près d’une décennie d’expérience dans le domaine de l’engagement et des opérations multipartites. Avant de rejoindre Gradian, il a travaillé au développement de projets pour le bureau du Programme mondial des Nations Unies en Tanzanie et à Genève, en Suisse. Dans le cadre de son travail antérieur avec l’International Development Consultancy, Ibrahim a travaillé avec des décideurs politiques, des leaders communautaires et des ministères fédéraux pour mettre en œuvre divers programmes de développement en Tanzanie.

En 2016, Ibrahim a été sélectionné pour faire partie de la « Next Generation of Global Leaders » par le Cabinet Office du Japon (Ministère des Affaires étrangères).

Ibrahim est titulaire d’une licence en sociologie de l’Université de Dodoma et d’un diplôme de troisième cycle en gestion des relations étrangères et diplomatie du Centre des relations étrangères de Dar es Salaam.